天山時(shí)評(píng)丨系統(tǒng)化破局 讓“老有所養(yǎng)”更可感可及

　　蘇璐萍

　　據(jù)天山網(wǎng)-新疆日?qǐng)?bào)報(bào)道，近日，自治區(qū)衛(wèi)生健康委、民政廳、教育廳、醫(yī)保局聯(lián)合印發(fā)《自治區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合三年促進(jìn)行動(dòng)方案》，啟動(dòng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合三年促進(jìn)行動(dòng)。與以往偏重于硬件建設(shè)和規(guī)模擴(kuò)張的思路相比，此次行動(dòng)展現(xiàn)出鮮明的系統(tǒng)思維，其核心在于從追求數(shù)量增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向注重質(zhì)量提升，從機(jī)構(gòu)分散運(yùn)作走向資源整合協(xié)同，為應(yīng)對(duì)區(qū)域性養(yǎng)老挑戰(zhàn)提供了一條可持續(xù)發(fā)展路徑。

　　《方案》的突出亮點(diǎn)在于分層精準(zhǔn)與務(wù)實(shí)施策。通過(guò)構(gòu)建“縣域支撐、社區(qū)基礎(chǔ)、家庭延伸”三位一體的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，有效兼顧了資源集約配置與服務(wù)就近可及。特別是針對(duì)農(nóng)牧區(qū)實(shí)際提出的流動(dòng)服務(wù)模式，充分體現(xiàn)了政策的靈活性與基層適應(yīng)性。行動(dòng)直擊當(dāng)前醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的難點(diǎn)，將失能老人照護(hù)、中醫(yī)藥服務(wù)、專業(yè)人才培養(yǎng)作為重點(diǎn)，力圖夯實(shí)服務(wù)的質(zhì)量與安全根基。

　　藍(lán)圖繪就僅是第一步，將美好愿景轉(zhuǎn)化為每一位老年人可感、可及、可持續(xù)的切實(shí)服務(wù)，仍需持續(xù)攻堅(jiān)克難。

　　其一，要著力破解服務(wù)協(xié)同與可持續(xù)支付難題?？赏ㄟ^(guò)制定細(xì)化合作規(guī)范、建立激勵(lì)機(jī)制，特別是構(gòu)建基于老年人健康結(jié)果的統(tǒng)一績(jī)效評(píng)價(jià)體系，并與醫(yī)保支付機(jī)制相銜接，從而推動(dòng)醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)從形式合作真正走向服務(wù)融合；其二，須構(gòu)建人才引育留用的長(zhǎng)效機(jī)制，在加強(qiáng)院校專業(yè)培養(yǎng)的同時(shí)，應(yīng)完善職業(yè)發(fā)展通道、強(qiáng)化薪酬保障、創(chuàng)新社會(huì)激勵(lì)，例如通過(guò)“學(xué)歷教育+在職培訓(xùn)+資格認(rèn)證”的立體化培養(yǎng)模式，打造一支穩(wěn)定、專業(yè)的服務(wù)隊(duì)伍；其三，應(yīng)在標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)管中積極融入人文關(guān)懷，在堅(jiān)守安全底線的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)機(jī)構(gòu)提供個(gè)性化、有溫度的服務(wù)，并將老年人及其家屬的滿意度納入評(píng)價(jià)體系，推動(dòng)服務(wù)從標(biāo)準(zhǔn)化流水供給向精準(zhǔn)化、人性化升級(jí)。

　　《方案》是一個(gè)強(qiáng)有力的開(kāi)端，更是系統(tǒng)化推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、回應(yīng)民生關(guān)切的鄭重承諾。相信在各方持之以恒的共同努力下，這項(xiàng)凝聚人心的工程必將在實(shí)踐中不斷煥發(fā)新的生機(jī)，最終結(jié)出豐碩而溫暖的果實(shí)，讓老年群體真切感受到“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所安”的時(shí)代溫度。