全力推動組織工作守正創(chuàng)新 更好服務(wù)中國式現(xiàn)代化新疆實踐

　　辛組軒

　　一年來，全區(qū)各級組織部門堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想和關(guān)于新疆工作的重要講話重要指示批示精神，按照自治區(qū)黨委十屆歷次全會部署，以改革精神、創(chuàng)新理念推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展，為在新征程上更好建設(shè)美麗新疆提供堅強組織保證。

　　凝心鑄魂 持續(xù)深化黨的創(chuàng)新理論武裝

　　政治上的堅定來自理論上的清醒。堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，推動各級黨組織和廣大黨員干部堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　鞏固拓展主題教育成果。建立健全以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干長效機制，教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。

　　扎實開展黨紀學(xué)習(xí)教育。會同自治區(qū)紀委機關(guān)，指導(dǎo)各級黨組織開展集中學(xué)習(xí)研討50余萬次、開展警示教育活動13萬余次、專題培訓(xùn)黨員干部22萬余人次，推動黨紀學(xué)習(xí)教育走深走實、見行見效。

　　加強黨員干部理論教育培訓(xùn)。精心實施習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)計劃，高質(zhì)量完成黨的二十屆三中全會精神縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)和其他黨員干部系統(tǒng)培訓(xùn)，組織實施“一把手”政治能力提升計劃、年輕干部理想信念強化計劃，深化新時代黨的治疆方略教育培訓(xùn)，舉辦“新時代新疆干部大講堂”，辦好鑄牢中華民族共同體意識、黨的民族宗教理論政策等專題培訓(xùn)班，不斷把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論引向深入。

　　選賢任能 鍛造堪當(dāng)時代重任的高素質(zhì)干部隊伍

　　牢記吏治是影響長治久安的重要因素。持續(xù)深化干部人事制度改革，健全科學(xué)精準、公平公正的選人用人機制，推動各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍呈現(xiàn)新氣象、展現(xiàn)新?lián)?dāng)。

　　做深做實干部政治素質(zhì)考察。堅持新時代好干部標準和民族地區(qū)干部“四個特別”標準，把反分裂斗爭的政治態(tài)度和實際表現(xiàn)作為首要標準，確保各級領(lǐng)導(dǎo)權(quán)始終牢牢掌握在忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹渴种小?/p>

　　優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。堅持事業(yè)為上、依事?lián)袢耍粩嗤貙掃x人視野、優(yōu)化用人理念，放眼各個領(lǐng)域、各個行業(yè)、各條戰(zhàn)線，不拘一格選賢任能，切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。

　　提高干部素質(zhì)能力。深入實施干部履職能力提升計劃，舉辦履職能力“千人計劃”培訓(xùn)班18個、培訓(xùn)1020人，選派3.45萬名干部赴對口援疆省市等跟班實訓(xùn)，建立干部教育培訓(xùn)高?；?，開展培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)質(zhì)量評估，切實提升干部教育培訓(xùn)的時代性、系統(tǒng)性、針對性、有效性。

　　從嚴加強干部管理監(jiān)督。實施違規(guī)因私出國（境）問題專項治理“回頭看”，啟動公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)編制人員經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼（任）職問題系統(tǒng)治理，推動巡視巡察整改同題共答，構(gòu)建“大監(jiān)督”格局。

　　激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。開展各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判和“干事創(chuàng)業(yè)好班子”“擔(dān)當(dāng)作為好干部”評選，樹立“好班子多出好干部、好干部就有好位子”的鮮明導(dǎo)向，加大不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部調(diào)整力度，扎實開展精簡優(yōu)化基層考核專項清理規(guī)范工作，系統(tǒng)重構(gòu)考核體系，全面統(tǒng)籌考核事項，大幅精簡考核指標，自治區(qū)層面指標總量較2023年壓減88.8%，推動各級干部樹牢正確政績觀。

　　引才聚智 縱深推進人才強區(qū)戰(zhàn)略

　　功以才成、業(yè)由才廣。錨定黨中央賦予新疆的“五大戰(zhàn)略定位”，緊緊抓住加快絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)和新疆自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)等重要機遇，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，著力鍛造愛黨報國、奉獻新疆的高素質(zhì)優(yōu)秀人才隊伍。

　　加快培養(yǎng)集聚戰(zhàn)略人才力量。聚焦自治區(qū)重大戰(zhàn)略需求，引進戰(zhàn)略人才和團隊，體系化、整建制組建核心技術(shù)攻關(guān)團隊，打造高能級創(chuàng)新平臺，圍繞“十大產(chǎn)業(yè)集群”建設(shè)，開展重大創(chuàng)新項目攻關(guān)，推動一批重大項目落地實施。

　　組織實施重點人才計劃項目。積極爭取國家重大人才工程對新疆傾斜支持，入選人數(shù)再創(chuàng)歷史新高。截至2024年底，入選人才（團隊、平臺）獲省部級以上獎項、授權(quán)發(fā)明專利5400余項，轉(zhuǎn)化科技成果2000余項，實現(xiàn)經(jīng)濟社會效益755.4億元。

　　營造開放包容的人才發(fā)展環(huán)境。錨定人才發(fā)展體制機制的“破”與“立”，重點抓好授權(quán)、松綁、人才評價、人才激勵等4個方面31項改革政策落實，制定支持中國（新疆）自由貿(mào)易試驗區(qū)集聚人才促進產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展十條措施，健全人才激勵保障政策措施，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

　　創(chuàng)新拓展干部人才援疆工作。深化教育醫(yī)療“組團式”援疆工作，優(yōu)化智力援疆項目，通過“團隊帶團隊”“專家?guī)Ч歉伞薄皫煾祹降堋钡确绞綆蛶茉厝瞬?，選派6200余名受援地人才赴援疆省市跟崗鍛煉，培訓(xùn)本地人才48萬余人次，不斷提高援疆綜合效益。

　　強基固本 提升組織體系整體效能

　　欲筑室者，先治其基。堅持把抓基層、打基礎(chǔ)作為穩(wěn)疆安疆的固本之舉，持續(xù)加強基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障建設(shè)，不斷完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，有效提高基層管控能力和治理能力。

　　推動組織體系直達基層。健全“五個好”標準化規(guī)范化黨支部建設(shè)長效機制，規(guī)范村（社區(qū)）黨組織設(shè)置，實施“三新”領(lǐng)域黨組織孵化攻堅計劃，統(tǒng)籌推進機關(guān)、國企、學(xué)校、金融系統(tǒng)等領(lǐng)域黨建工作，不斷提升各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)水平。

　　推動工作力量直達一線。統(tǒng)籌加強南疆基層力量和基層應(yīng)急管理力量建設(shè)，推進政法力量下沉，全面開展村黨組織書記后備力量培養(yǎng)儲備工作，實施村黨組織書記“七個一批”培養(yǎng)計劃，加大社區(qū)工作者“三崗十八級”套轉(zhuǎn)力度，統(tǒng)籌實施基層干部素質(zhì)能力提升計劃、赴疆外學(xué)習(xí)考察計劃，整體提升基層干部素質(zhì)能力。

　　堅持以黨建引領(lǐng)基層治理。推動區(qū)地縣三級設(shè)立黨建引領(lǐng)基層治理協(xié)調(diào)機制，建立健全村（社區(qū)）事務(wù)積分管理、居民自治融入網(wǎng)格、公共管理平急轉(zhuǎn)換等機制，抓好網(wǎng)格化治理、便民利民服務(wù)下沉基層，深化拓展整治形式主義為基層減負，全面啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）履行職責(zé)事項清單編制工作，推進基層治理提質(zhì)增效。

　　征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再奮蹄。2025年，全區(qū)各級組織部門將更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，忠誠履職盡責(zé)、勇于開拓創(chuàng)新，不斷推動組織工作邁上新臺階，為譜寫強國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)的新疆篇章作出新的更大貢獻。